Rozwój kompetencji miękkich

 

Aby podnieść swoją skuteczność w jakimś obszarze, warto zrobić to sprawdzoną metodą. Szkolenia, Warsztaty, Treningi czyli …. inspiracje są wszędzie. Tutaj też. Sprawdź czy znajdziesz dla siebie bardziej skuteczne metody na to, co dotychczas u Ciebie, Twoim zdaniem, źle działa lub może działać jeszcze lepiej.

Wybierz co Cię interesuje:

W dzisiejszych czasach bardzo ważne są tzw „kompetencje miękkie” Czym one są? Oto kilka przykładów kompetencji miękkich:

  • samodyscyplina – czyli umiejętność robienia tego co trzeba wtedy kiedy trzeba
  • umiejętność zarządzania własnymi emocjami – czyli inteligencja i osobista świadomość emocjonalna
  • umiejętność rozwiązywania konfliktów
  • umiejętność rozwiązywania własnych problemów
  • umiejętność kreatywnego myślenia
  • umiejętność sprzedawania
  • umiejętnośc odpowiedzialnego dotrzymywania obietnic danych sobie
  • umiejętnośc odpowiedzialnego dawania i dotrzymywania obietnic wobec innych
  • umiejśtność diagnozowania i zmiany własnych niekorzystych przekonań
  • umiejętność dawania informacji zwrotnej
  • umiejętność zarządzania sobą w czasie
  • umiejętność motywowania innych
  • umiejętność zarządzania zespołami ludzkimi
  • umiejętność bycia kutecznym w komunikacji
  • umiejętność słuchania innych
  • umiejętność negocjacji
  • umiejętność widzenia spraw z wielu perspektyw
  • umiejętność widzenia problemów z pespektywy innych ludzi
  • umiejętność podnoszenia własnych umiejętności
  • umiejętność osiąfania własnych celów
  • umiejętność kalibrowania zachowań innych
  • umiejętność publicznego występowania
  • umiejętność odróżniania faktów od opinii … itd

 

Wszystkie szkolenia które prowadzę, dotyczą właśnie umiejętności miękkich. Nie da się ich posiąść bez praktyki. Dlatego też wolę zamiast słowa szkolenia – używać słów treningi i warsztaty. Wiedza i teoria to za mało, potrzebne są jeszcze proaktyka i ćwieczenie które w sumie dają doświadczenie. Doświadczenia nie da się wygooglować. Skąd czerpię inspirację oraz jakie metody i źródła używam? Oto kilka podstawowych źródeł:

  • Psychologia
  • Linwistyka
  • NLP – czyli neurolingwistyczne programowanie
  • Socjologia
  • Filozofia
  • Gestalt
  • Psychologia behawioralna … itd

Jeśli masz pytania – zaprszam do kontaktu

Michał Jakubowski